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推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變” 實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越新發(fā)展


?? 來(lái)源: 太原鋼鐵集團(tuán)有限公司?? ?? 時(shí)間: 2011-01-17
 
1月14日上午,太鋼集團(tuán)隆重召開(kāi)十六屆三次職工代表大會(huì)。這次職代會(huì)是公司在“十二五”開(kāi)局之年召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是:全面總結(jié)公司2010年及“十一五”工作,動(dòng)員全體干部職工圓滿完成2011年奮斗目標(biāo),為“十二五”起好步,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
 
集團(tuán)公司總經(jīng)理胡玉亭作了題為《搶抓機(jī)遇,集聚優(yōu)勢(shì),提升能力,努力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越新發(fā)展》的行政工作報(bào)告。
 
《報(bào)告》回顧總結(jié)了2010年的工作。一年來(lái),面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,全公司廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致,砥礪奮進(jìn),實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年產(chǎn)鋼959萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)1.37%,其中不銹鋼272萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)9.68%,繼續(xù)保持全球第一。實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1115億元,同比增長(zhǎng)10.07%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)25億元,同比增長(zhǎng)140.38%;實(shí)現(xiàn)利稅42億元,同比增長(zhǎng)35.48%。主要在以下方面取得了進(jìn)步:一、鋼鐵主業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;二、資源戰(zhàn)略加快實(shí)施;三、多元產(chǎn)業(yè)茁壯成長(zhǎng);四、綠色發(fā)展成績(jī)斐然;五、創(chuàng)新能力不斷提升;六、集團(tuán)管控全面深化;七、職工生活持續(xù)改善;八、企業(yè)形象充分展示。
  
《報(bào)告》回顧總結(jié)了“十一五”所取得的主要成績(jī)。過(guò)去五年,宏觀形勢(shì)急劇變化,公司經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn);全體職工奮發(fā)圖強(qiáng),努力拼搏,創(chuàng)造了不凡業(yè)績(jī);公司加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提出并推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,成效明顯;公司積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),給未來(lái)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。公司的“十一五”發(fā)展必將以有史以來(lái)速度最快、質(zhì)量最好、職工受益最多、對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)最大的光輝業(yè)績(jī)載入太鋼史冊(cè)。
  
《報(bào)告》結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),對(duì)公司“十二五”發(fā)展藍(lán)圖進(jìn)行了闡述。公司“十二五”時(shí)期的總體思路和目標(biāo)是:以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線,以科技創(chuàng)新為動(dòng)力,以能力建設(shè)為核心,以隊(duì)伍建設(shè)為保障,全面推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,堅(jiān)持做強(qiáng)主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展,建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼企業(yè),到2015年?duì)I業(yè)收入達(dá)到2000億元以上,成為國(guó)內(nèi)一流、世界著名的大型企業(yè)集團(tuán)。公司上下必須統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng),努力做到“三個(gè)必須”。一、必須正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。二、必須明確發(fā)展方向,做到堅(jiān)持做強(qiáng)主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展。三、必須把握工作重點(diǎn),正確處理好做強(qiáng)與做大,鋼鐵主業(yè)與產(chǎn)業(yè)延伸、多元業(yè)務(wù),企業(yè)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展,業(yè)務(wù)成長(zhǎng)與能力建設(shè)的關(guān)系。
 
《報(bào)告》安排部署了2011年的工作。2011年,是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,是“十二五”起步之年,也是公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展關(guān)鍵之年。做好今年的工作,意義重大。公司工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、省委九屆十一次全會(huì)、中央和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),加快提升各種能力,持續(xù)推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,深化改革創(chuàng)新,優(yōu)化資源配置,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),進(jìn)一步增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,為“十二五”開(kāi)好局、起好步。主要目標(biāo)是:鋼產(chǎn)量1126萬(wàn)噸,其中不銹鋼產(chǎn)量300萬(wàn)噸,營(yíng)業(yè)收入1250億元,職工人均收入增長(zhǎng)10%以上。為確保實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),重點(diǎn)要做好以下工作:落實(shí)責(zé)任主體,發(fā)揮各業(yè)務(wù)單元的作用;抓好重點(diǎn)項(xiàng)目,培育公司的發(fā)展后勁;加快產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局,推進(jìn)立體多元發(fā)展;創(chuàng)新綠色發(fā)展方式,融入城市大循環(huán);深化對(duì)標(biāo)找差,提升工作績(jī)效水平;強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,提高安全管理受控度;加強(qiáng)集團(tuán)管控,增強(qiáng)公司的資源配置能力;強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供保證;辦好十件實(shí)事,為建設(shè)和諧企業(yè)增添動(dòng)力。


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