太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司是一個(gè)有著76年歷史的企業(yè)。近年來(lái)，我們圍繞推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，大膽探索，創(chuàng)新實(shí)踐，黨務(wù)公開工作逐步深入。

 

高效快捷，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開全覆蓋。太鋼黨委下屬50個(gè)直屬黨組織，562個(gè)黨支部，22976名黨員，工作點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開的高效快捷和全覆蓋是我們工作的著力點(diǎn)。一是公開時(shí)效快捷化。2009年全國(guó)黨務(wù)公開工作座談會(huì)后，在堅(jiān)持發(fā)揮報(bào)紙、電視、公開欄等傳統(tǒng)載體作用的同時(shí)，充分利用企業(yè)信息化系統(tǒng)，投資30萬(wàn)元建立了“太鋼黨務(wù)公開”網(wǎng)站，確定了專職網(wǎng)管員，及時(shí)上傳公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等100多項(xiàng)黨務(wù)工作動(dòng)態(tài)，為每名黨員設(shè)置了用戶名和登錄密碼，使黨員能進(jìn)入網(wǎng)站瀏覽信息、發(fā)表意見、咨詢問題、互動(dòng)討論，搭建了黨員群眾與黨組織即時(shí)溝通的橋梁。二是公開范圍全覆蓋。太鋼實(shí)施內(nèi)部退養(yǎng)政策后，有一萬(wàn)余名黨員不在崗，占到了全部黨員的一半以上，確保這些黨員及時(shí)參與、了解黨內(nèi)事務(wù)是我們做好黨務(wù)公開工作的難點(diǎn)。為及時(shí)讓這部分黨員了解黨內(nèi)事務(wù)，我們?cè)诟鱾€(gè)老年活動(dòng)中心設(shè)置了“黨務(wù)公開瀏覽器”，在各個(gè)社區(qū)設(shè)置了黨務(wù)公開信息欄，有效保障了離退休、內(nèi)退黨員的民主權(quán)利。對(duì)遠(yuǎn)離本部駐外單位的黨員，通過網(wǎng)絡(luò)、文件等及時(shí)將黨務(wù)信息進(jìn)行傳達(dá)，實(shí)現(xiàn)了公司、廠、作業(yè)區(qū)、班組四級(jí)黨務(wù)公開全覆蓋。

 

引導(dǎo)參與，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開雙互動(dòng)。一是組織引導(dǎo)到位。在作出涉及企業(yè)改革、職工切身利益等重大事項(xiàng)決策時(shí)，都堅(jiān)持實(shí)行公開，通過黨代會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)等方式征求黨員意見，確保決策民主、科學(xué)。在員工流動(dòng)方面，取消了調(diào)動(dòng)，實(shí)施公開招聘；在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方面，變“相馬”為“賽馬”，對(duì)上崗干部實(shí)施任期目標(biāo)、崗位承諾、績(jī)效評(píng)價(jià)的全公開，接受黨員群眾的監(jiān)督評(píng)價(jià)；搭建“把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把各類優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員”的雙向培養(yǎng)平臺(tái)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員參與到位。堅(jiān)持選派黨員代表參加各級(jí)班子民主生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉測(cè)評(píng)、合理化建議，讓黨員充分表達(dá)訴求、建言獻(xiàn)策。開展了“支部書記說(shuō)事日”和“黨員說(shuō)事日”等活動(dòng)，黨員就自己關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)詢，黨組織負(fù)責(zé)人當(dāng)面解答。黨員通過積極參與黨內(nèi)事務(wù)，增強(qiáng)了黨員意識(shí)，發(fā)揮了主體作用，在公司級(jí)以上勞模、先進(jìn)、專家和拔尖人才中，黨員占90%以上，公司級(jí)的先進(jìn)操作法全部由黨員創(chuàng)造。

 

健全制度，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開規(guī)范化。黨務(wù)公開能不能長(zhǎng)期有效地堅(jiān)持下去，關(guān)鍵要看是否有一套科學(xué)管用的制度。一是健全運(yùn)行管理制度。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)黨建工作提出的新挑戰(zhàn)，開辦了“在線傾聽”網(wǎng)絡(luò)留言平臺(tái)，廣開言路、凝聚共識(shí)；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部民主接待日制度，讓領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員職工面對(duì)面交心，肩并肩解決問題；建立困難黨員幫扶救助公開公示制度，提出決不能讓黨員職工因?yàn)槔щy看不起病、孩子上不起學(xué)、生活不下去。二是健全監(jiān)督評(píng)價(jià)制度。建立黨務(wù)公開巡視檢查、考核評(píng)價(jià)制度，將黨務(wù)公開納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。聘請(qǐng)一些優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨務(wù)公開監(jiān)督員，定期組織黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行評(píng)議。實(shí)施黨務(wù)公開痕跡管理，保證了黨務(wù)公開工作的可追溯性。