董事長 李曉波 黨委書記 楊海貴 總經(jīng)理 高祥明

 

新年的鐘聲已經(jīng)敲響，我們進入了2013年。在這辭舊迎新的美好時刻，公司黨政向全體職工及家屬致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候！

2012年鋼鐵行業(yè)面臨的困難形勢前所未有。全體職工緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，咬定年度預算目標不松勁，攻堅克難不氣餒，奮發(fā)有為不懈怠，充分利用市場倒逼機制，苦練內(nèi)功，化危為機，公司經(jīng)營績效實現(xiàn)逆勢增長，行業(yè)最困難的時期，成為公司競爭力提升最快的時期。全年產(chǎn)鋼1015萬噸，實現(xiàn)了歷史性突破，其中不銹鋼310萬噸，繼續(xù)雄冠全球；實現(xiàn)營業(yè)收入1405億元，實現(xiàn)利潤4億元，位居行業(yè)前列；重點項目有序推進；產(chǎn)業(yè)鏈競爭力不斷增強；綠色發(fā)展再創(chuàng)新水平；職工生活質(zhì)量進一步改善。這是全體職工辛勤勞動創(chuàng)造的優(yōu)異成績，與黨和各級政府的正確領導和大力支持密不可分，與廣大離退休、內(nèi)退職工及職工家屬的真情關愛緊密相連。在此，公司黨政向黨和各級政府及社會各界，向廣大離退休、內(nèi)退職工和職工家屬，向全體職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！

2013年鋼鐵行業(yè)形勢依然嚴峻，公司面臨的困難挑戰(zhàn)無處不在。越是在困難的時候，我們越要堅定戰(zhàn)略自信、能力自信、文化自信、隊伍自信。公司將以黨的十八大精神為指導，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以科技創(chuàng)新為支撐，以對標挖潛為方法，以深化改革為動力，進一步激發(fā)活力、創(chuàng)造力，增強競爭力。2013年公司的主要生產(chǎn)經(jīng)營目標是：產(chǎn)鋼1100萬噸，其中不銹鋼340萬噸；實現(xiàn)營業(yè)收入1550億元，實現(xiàn)利潤10億元。

我們要全力以赴抓好項目建設。不斷鞏固全球不銹鋼行業(yè)的領軍地位，增強產(chǎn)業(yè)鏈競爭力，必須以項目為依托。要“更好、更快、更省、更美”地建設好每一個項目，確保盡快達產(chǎn)達效，成為公司新的競爭優(yōu)勢。

我們要聚精會神抓品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化。以科技為支撐，促進品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，是企業(yè)贏得市場競爭的關鍵。要聞新則喜，聞新則動，以新制勝，敏銳發(fā)現(xiàn)市場，敏捷滿足用戶，擴大獨有的、領先的產(chǎn)品集群，增強產(chǎn)品競爭力。

我們要全神貫注抓質(zhì)量提升。質(zhì)量是競爭的利器，沒有質(zhì)量優(yōu)勢就沒有成本優(yōu)勢、品種優(yōu)勢。要充分發(fā)揮好科技人員對提升質(zhì)量的重要作用，下大力氣強化操作人員的崗位培訓，用一流的技能生產(chǎn)一流的產(chǎn)品。

我們要狠下功夫抓信息化建設。信息化是提升效率、促進精細化的重要手段。要加速打造“數(shù)字太鋼”, 進一步優(yōu)化業(yè)務流程，提高管理運營效率，提高精細化水平，提高勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)以快制勝。

我們要對標一流抓文化建設。優(yōu)秀的文化可以推動企業(yè)實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。各級干部要爭作踐行公司文化的表率，切實轉(zhuǎn)變作風、增強能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。全體職工要用公司文化促進行為養(yǎng)成，提升職業(yè)素養(yǎng)，干一行、愛一行、專一行、精一行。

我們要真心實意多謀民生。勤勞和智慧是創(chuàng)造美好生活的源泉。要盡最大努力，為職工創(chuàng)造更加安全舒適的工作環(huán)境，辦好民生實事。要在提升勞動效率、實現(xiàn)預算目標的基礎上，不斷提高職工收入水平。

同志們，早日實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標是我們共同的夢想。有夢想才會有奮斗的激情、進取的動力。我們要堅定信心，攻堅克難，不斷超越，早日成就太鋼人的夢想！

祝大家新年快樂、闔家幸福、萬事如意！

祝太鋼的明天更加美好！