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集團(tuán)公司十七屆、不銹鋼股份公司二屆職代會(huì)第二次會(huì)議閉幕


?? 來源: 太原鋼鐵集團(tuán)有限公司?? ?? 時(shí)間: 2013-01-23

1月21日,集團(tuán)公司十七屆、不銹鋼股份公司二屆職代會(huì)第二次會(huì)議圓滿完成各項(xiàng)議程,在太鋼工人俱樂部勝利閉幕。
      
公司領(lǐng)導(dǎo)李曉波、楊海貴、高祥明、劉復(fù)興、侯進(jìn)平、王新平、韓瑞平、王繼光、柴志勇、韓珍堂、彭存根、謝力、張志方、王百東、楊貴龍和集團(tuán)公司十七屆、不銹鋼股份公司二屆職代會(huì)的正式代表參加會(huì)議。
      
本次會(huì)議集團(tuán)公司應(yīng)到代表587名,實(shí)到572名;不銹鋼股份公司應(yīng)到代表333名,實(shí)到代表326名,到會(huì)人數(shù)超過三分之二,符合開會(huì)規(guī)定。
      
會(huì)議由公司工會(huì)副主席孫慶鋒主持。
      
會(huì)議民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
      
會(huì)議通過并簽訂了集團(tuán)公司2013年度《集體合同》、《工資專項(xiàng)集體合同》、《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同》;通過并簽訂了不銹鋼股份公司2013年度《集體合同》、《工資專項(xiàng)集體合同》、《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。
      
會(huì)議通過了公司職代會(huì)專門委員會(huì)及平等協(xié)商職工方代表調(diào)整名單。
      
會(huì)議宣讀并通過了集團(tuán)公司十七屆職代會(huì)第二次會(huì)議決議和不銹鋼股份公司二屆職代會(huì)第二次會(huì)議決議。
      
公司黨委書記楊海貴作重要講話。他說,本次職代會(huì),是在公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展進(jìn)入攻堅(jiān)階段召開的一次重要會(huì)議。為開好這次職代會(huì),公司上下做了大量工作,在會(huì)風(fēng)、文風(fēng)上有了明顯改進(jìn),效果很好。會(huì)議期間,各代表團(tuán)組織職工代表認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論,提出了許多好的意見和建議。會(huì)后,各部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)逐一回復(fù)和落實(shí)職工代表提出的意見和建議。
      
楊海貴強(qiáng)調(diào),貫徹落實(shí)職代會(huì)精神要宣傳好形勢任務(wù)。要把公司去年的成績和經(jīng)驗(yàn)向廣大職工講明白,采取形式多樣的宣傳方式,廣泛深入宣傳公司取得的發(fā)展成就,引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)略自信、文化自信、隊(duì)伍自信、能力自信,用強(qiáng)烈的自信激發(fā)不斷超越的活力和創(chuàng)造力;要把公司今年的任務(wù)和要求向廣大職工說清楚,通過講形勢、講任務(wù)、講擔(dān)當(dāng),引導(dǎo)廣大職工瞄準(zhǔn)年度奮斗目標(biāo),努力在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)上大有作為,在產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)上大有作為,在綠色發(fā)展上大有作為,在多元產(chǎn)業(yè)拓展上大有作為,推動(dòng)公司深度轉(zhuǎn)型、快速跨越,在新的發(fā)展環(huán)境中培育新的競爭優(yōu)勢,始終占據(jù)競爭制高點(diǎn)。
      
楊海貴強(qiáng)調(diào),貫徹落實(shí)職代會(huì)精神要完成好全面預(yù)算指標(biāo)。各單位要主動(dòng)為公司分憂解難,要敢于跳起來“摘桃子”,要放開眼界對(duì)標(biāo)找差,要多找思路想辦法、少找客觀講條件,扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作往前走;各級(jí)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,充滿激情地迎接挑戰(zhàn),率先垂范,務(wù)實(shí)作為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工緊盯目標(biāo),埋頭苦干,創(chuàng)造卓越績效;全體職工心里都要有本預(yù)算明白賬,把預(yù)算指標(biāo)真正落實(shí)到操作崗位上,在崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作、技能提升方面下功夫,用一流的操作確保一流的工作績效,用一流的工作績效確保預(yù)算指標(biāo)的圓滿完成。
      
楊海貴強(qiáng)調(diào),貫徹落實(shí)職代會(huì)精神要建設(shè)好和諧幸福太鋼。今年,公司將進(jìn)一步加大投入,持續(xù)改善職工的工作、生活條件,把建設(shè)和諧幸福太鋼提升到一個(gè)嶄新水平。要進(jìn)一步明確公司正確處理各種利益關(guān)系的基本原則:一是讓作出突出貢獻(xiàn)的職工得到與其貢獻(xiàn)相符的利益,使公司富有活力;二是讓廣大職工的利益隨著企業(yè)的發(fā)展、依據(jù)本人的貢獻(xiàn)逐步增長,使公司充滿生機(jī);三是讓困難職工的基本利益得到保障,使公司保持和諧。同時(shí),我們不僅要為職工的職業(yè)發(fā)展、家庭幸福創(chuàng)造更好的基礎(chǔ)和條件,更要培養(yǎng)教育職工樹立為國家、為民族發(fā)展作貢獻(xiàn)的覺悟和情操。廣大職工要更加勤奮地工作,更加努力地創(chuàng)造,用智慧和汗水成就更加幸福美好的生活。


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