為扎實推進太鋼黨的群眾路線教育實踐活動，指導(dǎo)各單位開展活動，8月7日，公司建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員教育實踐活動聯(lián)系點。

按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，公司領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系點分別是：技術(shù)中心、能源動力總廠、峨口鐵礦、離退休職工管理部、醫(yī)療衛(wèi)生部、焦化廠、煉鋼二廠、房地產(chǎn)開發(fā)公司、不銹冷軋廠、營銷部、機關(guān)黨委、臨鋼中板廠、煉鐵廠、不銹熱軋廠、熱連軋廠。

在聯(lián)系點單位，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作內(nèi)容包括：了解掌握聯(lián)系點單位工作中存在的問題與困難，進一步理清工作思路，有針對性地提出對策，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，并撰寫調(diào)研報告；采取召開座談會、個別談話、發(fā)放征求意見表、個別走訪、參加基層活動、工作檢查等形式，廣泛聽取基層群眾的意見，重點征求公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風”方面存在的問題，并提出相應(yīng)措施；針對影響和制約聯(lián)系點單位發(fā)展的突出問題，要找準問題癥結(jié)，提出解決辦法，并為聯(lián)系點職工群眾辦一件實事；總結(jié)開展教育實踐活動的好經(jīng)驗、好做法，總結(jié)發(fā)現(xiàn)一批先進單位和優(yōu)秀個人，總結(jié)密切聯(lián)系群眾工作的方式方法、渠道途徑和制度機制。