8月27日上午，2013年太鋼金秋助學金發(fā)放儀式上，20名品學兼優(yōu)、家庭困難的太鋼職工子女學生代表高興地領到了新學年的助學金。公司黨委副書記王新平、工會主席王繼光及相關副總級領導、部門負責人，學生代表、家長代表參加了助學金發(fā)放儀式。

“金秋助學”活動是太鋼困難職工幫扶體系中的一個重要活動載體，是順民意、得民心的德政工程，也是一件功在當代、利在千秋的大事、好事。當前，鋼鐵行業(yè)的困難不斷加劇，公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴峻。但近幾年來，公司始終沒有減少對“金秋助學”活動的資金投入，每年仍然保持在600萬元以上。

王新平說，做好“金秋助學”工作，對于當前開展好黨的群眾路線教育實踐活動，進一步密切黨群、干群關系，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定都具有十分重要的意義。他要求相關部門要繼續(xù)與時俱進，不斷研究新情況，解決新問題，進一步把“金秋助學”活動扎扎實實開展好，讓職工群眾滿意。他鼓勵學子們，無論是在學業(yè)中，還是將來走上工作崗位，都要把太鋼精神發(fā)揚光大，用太鋼人的優(yōu)秀品質(zhì)報效祖國，并歡迎他們學成后回到太鋼工作。他希望學子們，要樹立正確的理想信念，腳踏實地，刻苦學習，增長才干，努力成為建設“美麗中國”的棟梁之才。

一名受助學生家長代表說，太鋼讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展的成果，關懷職工子女的教育成長，特別是對家庭困難的學生伸出援助之手，讓他們感激不盡。他們決不會忘記這分救危難于眼前的恩情，會教育子女更加努力學習，用知識報效國家，用行動報效太鋼。