一元復始，萬象更新。在這辭舊迎新的美好時刻，公司黨政向全體職工及家屬致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候！

剛剛過去的2013年，面對嚴峻挑戰(zhàn)，全體干部職工咬定戰(zhàn)略目標，堅持做強主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，不畏艱難，積極進取，奮發(fā)有為，創(chuàng)造出不凡業(yè)績。公司全年預計產(chǎn)鋼998萬噸，其中不銹鋼322萬噸；實現(xiàn)營業(yè)收入1460億元，實現(xiàn)利潤5億元，綜合競爭力進一步增強。一年來，全體干部職工用智慧和汗水譜寫出發(fā)展新篇章，黨和各級政府及社會各界給予太鋼大力支持幫助，廣大離退休、內(nèi)退職工和職工家屬對公司真誠關愛。在此，公司黨政向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝！

2014年是公司實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標的關鍵之年，也是建廠八十周年。面對依然嚴峻的市場形勢，我們要繼續(xù)堅定戰(zhàn)略自信、文化自信、隊伍自信和能力自信，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以深化改革為統(tǒng)領，以提升經(jīng)營績效為主線，以科技創(chuàng)新為支撐，以品種質(zhì)量為重點，以對標挖潛為方法，傳遞市場壓力，增強干部動力，激發(fā)全員活力，快速提升公司綜合競爭力。公司全年的主要生產(chǎn)經(jīng)營目標是：產(chǎn)鋼1120萬噸，其中不銹鋼400萬噸；實現(xiàn)營業(yè)收入1500億元，實現(xiàn)利潤10億元。

新的一年，我們要全面深化各項改革，加快由生產(chǎn)經(jīng)營型向價值經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。建立以市場價值為核心的預算考評體系，發(fā)揮市場倒逼機制，督促各單位直面市場、改善績效。加快勞動用工、干部人事、收入分配三項制度改革，以價值貢獻決定干部進退、職工收入。加快運營管控體系改革，推進信息化支撐下的管理精細化，全面提升運營質(zhì)量和效率。

新的一年，我們要始終把安全生產(chǎn)放在第一位。牢固樹立安全發(fā)展理念，敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度，嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)督考核，把安全責任落實到崗位、落實到人頭，構(gòu)建起包括安全生產(chǎn)、消防、交通等要素，崗位職工和協(xié)力人員在內(nèi)的大安全工作格局，建設平安太鋼。

新的一年，我們要加快打造綠色發(fā)展升級版。恪守生態(tài)文明責任，強化環(huán)保法制意識，提高環(huán)保法治化管理水平。用最嚴格的標準、最嚴厲的監(jiān)管、最嚴肅的考核，進一步推進污染點源治理，打造更高水平的綠色示范鋼廠，實現(xiàn)與城市的和諧共融。

新的一年，我們要全力以赴提質(zhì)增效。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，打好質(zhì)量攻堅戰(zhàn)，提升質(zhì)量競爭力。推動市場、技術、生產(chǎn)、服務深度融合，構(gòu)建起布局合理、反應敏捷、極具競爭力的營銷體系。抓好項目建設和達產(chǎn)達效，不斷鞏固全球不銹鋼業(yè)界的領導者地位。加快發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)，形成新的競爭優(yōu)勢和效益增長點。

在新的一年，我們要上下同欲，用辛勤勞動和智慧創(chuàng)造幸福生活。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅持難中求進、難中有為，齊心協(xié)力對標挖潛、創(chuàng)造價值、共享成果，提高生活品質(zhì)。全面加強隊伍建設，辦好民生實事，實現(xiàn)職工與公司的共同成長。

同志們，新年的鐘聲，是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。讓我們乘著十八屆三中全會的東風，改革創(chuàng)新，凝心聚力，攻堅克難，圓滿完成2014年的目標任務，推動公司不斷加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，早日實現(xiàn)戰(zhàn)略目標！

祝大家新年快樂、闔家幸福、萬事如意！

祝太鋼的明天更加美好！