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太鋼召開黨委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會


?? 來源: 太鋼新聞中心?? ?? 時(shí)間: 2020-04-24

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局會議上的重要講話精神和省委第三十三次專題會議暨省疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,學(xué)習(xí)貫徹全省國資國企改革發(fā)展工作會議精神

423日,太鋼召開黨委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記417日在中共中央政治局會議上的重要講話精神和省委第三十三次專題會議暨省疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,學(xué)習(xí)貫徹全省國資國企改革發(fā)展工作會議精神。太鋼集團(tuán)黨委書記高祥明主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他中心組成員參加。

會議認(rèn)為,習(xí)近平總書記在中共中央政治局會議上發(fā)表重要講話,科學(xué)研判形勢,作出全面部署,為抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控工作、統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指明了方向,提供了根本遵循。省委書記樓陽生要求,全省上下要瞄準(zhǔn)“雙過半”目標(biāo),落實(shí)高質(zhì)量要求,統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。公司各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,深刻把握實(shí)質(zhì),特別是要增強(qiáng)疫情防控常態(tài)化的意識,推動建立完善與疫情防控常態(tài)化相適應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展常態(tài)化工作機(jī)制,努力奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的“雙勝利”。

會議指出,要按照抓緊抓實(shí)抓細(xì)要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推動各項(xiàng)措施在公司落實(shí)到位。要堅(jiān)決克服麻痹大意和僥幸心態(tài),繼續(xù)把疫情防控作為重大政治任務(wù)、政治責(zé)任,切實(shí)做好內(nèi)防反彈、外防輸入的工作,鞏固公司“雙零”成果。要認(rèn)真分析疫情對生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的影響,切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)等工作,繼續(xù)大力開拓市場,穩(wěn)定供應(yīng)鏈、營銷鏈、價(jià)值鏈,提高效益和競爭力。要加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),優(yōu)化項(xiàng)目組織,把工期進(jìn)度搶回來,確保項(xiàng)目按照節(jié)點(diǎn)運(yùn)行。要引導(dǎo)廣大干部職工樹立起長期過“緊日子”“苦日子”思想,將節(jié)約降本工作融入到各環(huán)節(jié)、各方面,通過全員共同努力,把疫情影響降到最低,努力實(shí)現(xiàn)上半年目標(biāo)任務(wù)“雙過半”。

會議認(rèn)為,全省國資國企改革發(fā)展工作會議,是在我省國資國企改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)、面臨最后窗口期的關(guān)鍵時(shí)刻,召開的一次十分重要的會議。樓陽生書記在會上的重要講話,站在戰(zhàn)略和大局的高度,深刻闡述了國資國企改革對于推進(jìn)山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大意義,深入分析了我省國資國企改革發(fā)展面臨的新形勢,明確了今后一個(gè)時(shí)期國資國企改革發(fā)展的工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù),對于抓住機(jī)遇,加快推進(jìn)全省國資國企改革發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。公司各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,切實(shí)增強(qiáng)加快改革發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感,扎實(shí)推動公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

會議指出,要按照“根上改、制上破、治上立”的基本要求,結(jié)合公司實(shí)際,聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),加快關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破。要積極探索、穩(wěn)步推進(jìn)集團(tuán)層面的股權(quán)多元化和混合所有制改革,加快建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,持續(xù)提升治理能力和水平。要牢牢把握市場化改革導(dǎo)向,持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,激發(fā)動力,釋放活力,提高效率效益。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部不等不靠、主動作為,大力選樹和宣傳深化改革的先進(jìn)典型,引導(dǎo)廣大職工支持改革、參與改革、投身改革,讓人人成為改革的參與者、改革的實(shí)施者、改革的正能量,為公司全面深化改革、加快高質(zhì)量轉(zhuǎn)型步伐提供有力支持。


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