9月8日，太鋼聘任張文康博士為硅鋼首席科學(xué)家。太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長高祥明，專職黨委副書記、副董事長韓瑞平，總工程師李建民，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)以及冷軋硅鋼廠、技術(shù)中心硅鋼研究所的科技人員代表出席聘任儀式。儀式由李建民主持。

張文康為上海交通大學(xué)理學(xué)博士、正高級工程師。他一直在太鋼從事硅鋼科研工作，是太鋼博士后工作站首批駐站博士后，先后擔(dān)任太鋼技術(shù)中心硅鋼研發(fā)室主任、冷軋硅鋼廠總工程師、技術(shù)中心硅鋼研究所所長，是中國金屬學(xué)會電工鋼分會委員、《電工鋼》雜志編委和硅鋼知名專家。他先后承擔(dān)省級科技攻關(guān)項目6項、太鋼科技攻關(guān)項目20余項，獲省級科技進(jìn)步獎4項、太鋼科技進(jìn)步獎10余項，在國內(nèi)外期刊發(fā)表論文70余篇，先后獲得“山西省五一勞動獎?wù)?rdquo;“山西省十佳中青年優(yōu)秀科技工作者”“太原市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人”“中國電工鋼產(chǎn)業(yè)突出貢獻(xiàn)工作者”等榮譽(yù)稱號。

簽約儀式上，高祥明為張文康頒發(fā)《太鋼硅鋼首席科學(xué)家聘書》。高祥明對張文康博士為太鋼硅鋼研發(fā)事業(yè)作出的突出貢獻(xiàn)給予充分肯定。他指出，科技創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)競爭力的重要標(biāo)志，人才培養(yǎng)是科技創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)。太鋼始終高度重視科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，致力于培育一批批優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和國際一流的科研創(chuàng)新團(tuán)隊。張文康博士是太鋼博士后工作站首批駐站博士后，作為本土成長起來的太鋼首位科學(xué)家，要再接再厲，充分發(fā)揮技術(shù)帶頭人作用，為公司硅鋼產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級提供技術(shù)支撐，為太鋼硅鋼事業(yè)提供人才與智力支持。公司將不斷為各類人才搭建成長平臺，完善激勵機(jī)制，營造創(chuàng)新環(huán)境，鼓勵廣大科研人員崗位成才，實現(xiàn)個人價值。公司廣大科研人員、全體職工要以優(yōu)秀人才為榜樣，努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、敬業(yè)奉獻(xiàn)，在各自的崗位上作出新貢獻(xiàn)。

張文康博士感謝公司多年來的培養(yǎng)，感謝硅鋼研發(fā)團(tuán)隊成員的鼎力相助。他表示，今后要不負(fù)公司期望，積極發(fā)揮作用，繼續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量攻關(guān)和產(chǎn)品開發(fā)等各項工作，為提高太鋼硅鋼產(chǎn)品市場競爭力和影響力作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。