為表彰先進、樹立榜樣，“三八”國際婦女節(jié)前夕，全國婦聯(lián)公布了《關(guān)于表彰全國三八紅旗手標兵、全國三八紅旗手、全國三八紅旗集體和全國巾幗文明崗、全國巾幗建功標兵、全國巾幗建功先進集體的決定》，表彰了一批從全國各行各業(yè)廣大婦女中涌現(xiàn)出的先進集體與個人。其中，太鋼焦化廠設(shè)備管理室供電大組榮獲全國巾幗文明崗。

太鋼焦化廠設(shè)備管理室供電大組共有職工11人，其中女職工8人，肩負著全廠高壓供電系統(tǒng)日常點檢、維護、運行管理工作。自焦化廠7.63米焦爐及其配套項目達產(chǎn)以來，供電大組職責范圍從一個10KV變電所擴展到四個10KV變電所，共156面高壓柜。他們在班組長李清香的帶領(lǐng)下，立足班組建設(shè)，凝聚巾幗力量，聚焦“三個提升”，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，全力打造安全型、學習型、和諧型的“三型”班組。一是提升素養(yǎng)，夯實基礎(chǔ)。班組常態(tài)化把提升組員的文明素養(yǎng)和強化服務(wù)意識抓實抓細，實現(xiàn)了零投訴、零失誤、零事故的目標。不定期組織開展“踐行敬業(yè)精神、提升職業(yè)素養(yǎng)”等主題討論，設(shè)置“圖書角”，定期組織讀書交流會，簽訂文明承諾書，從言行上強化職工的創(chuàng)建意識，潛移默化提升其文明素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。嚴格文明作業(yè)，每次作業(yè)完畢都要做到工完料盡現(xiàn)場清，使現(xiàn)場環(huán)境保持整潔有序。二是提升能力，崗位建功。安全是供電大組的第一任務(wù)，一直以來班組持之以恒在建立健全作業(yè)標準上下功夫，持續(xù)推行手指口述監(jiān)護操作和崗位危險預知，一系列的舉措為班組的安全運行提供了堅實的保障。十年來安全事故為零、設(shè)備預試完成率100％，發(fā)現(xiàn)重大隱患10余起，自主改善設(shè)備14處，節(jié)約或創(chuàng)效近百萬元。三是提升服務(wù)，樹立形象。供電大組始終踐行“微光可成炬，大愛映蒼穹”愛心理念，奉獻友愛在班組蔚然成風。班組70％以上職工成為注冊志愿者，2022年開展志愿服務(wù)活動數(shù)十次，積極參與扶貧濟困。定期走訪用戶，堅持為下工序提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造班組之家文化，為重癥組員捐款獻愛心，互幫互助、以愛暖人、以情感人在班組已蔚然成風。

由于工作業(yè)績突出，該班組先后獲得山西省五一巾幗標兵崗、太原市五一巾幗標兵崗、太鋼集團“三八”紅旗班組、中國寶武“金玫瑰獎狀”班組、中國寶武安全“1000”班組等榮譽，成為了基層巾幗文明崗創(chuàng)建的標桿。