10月23-25日，“鑄匠心、提技能”中國寶武第四屆職工技能競賽智能冷軋復(fù)合技能賽項決賽在太鋼集團舉行。集團工會、太鋼集團及部分參賽單位領(lǐng)導(dǎo)參加開幕式。

智能冷軋復(fù)合技能賽項由太鋼集團承辦，各參賽單位協(xié)同推進，共建2197題的練兵題庫；廣泛發(fā)動職工崗位練兵7.3萬余次，既辦精英賽”又辦“全員賽”。

本次競賽聚焦智能化、高端化，以連續(xù)軋制退火酸洗精整生產(chǎn)線為模擬產(chǎn)線，開發(fā)了冷連軋生產(chǎn)操作模擬仿真系統(tǒng)和VR虛擬排故系統(tǒng)，運用數(shù)字仿真技術(shù)呈現(xiàn)冷軋生產(chǎn)過程，使用3D數(shù)字建模還原生產(chǎn)線實景，通過模擬操作、故障診斷等方式，綜合考察選手掌握“操檢維調(diào)”復(fù)合技能，適應(yīng)高效化生產(chǎn)的能力。此外，還通過案例分析和答辯，深入考察職工立足崗位落實算賬經(jīng)營、精益運營的意識與能力。

競賽共吸引5家子公司32名優(yōu)秀選手同臺切磋、交流提升，選手平均年齡32歲，體現(xiàn)了寶武青年人才的奮斗姿態(tài)。在為期3天的決賽中，選手們精心投入應(yīng)知理論、操作模擬仿真、VR虛擬排故、綜合筆試、現(xiàn)場答辯等五項內(nèi)容的比拼，來自太鋼集團、寶鋼股份、新鋼集團、馬鋼集團的6名選手脫穎而出，展現(xiàn)了鑄匠心、提技能、追求高質(zhì)量的職業(yè)風(fēng)范。

賽后裁判組開展了技術(shù)點評，從命題思路、知識要點、技能短板等多個維度進行了深入剖析，為進一步強化集團公司冷軋工序職工復(fù)合技能貢獻良策。

在中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》之際，本次智能冷軋復(fù)合技能競賽錨定“產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)明顯提升，高技能人才不斷涌現(xiàn)，知識型技能型創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大”的目標，緊密圍繞新型工業(yè)化發(fā)展的需求開展，對于推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革邁入新征程，助力世界一流企業(yè)建設(shè)具有實踐意義。