太鋼集團(tuán)、山西焦煤集團(tuán)、潞安集團(tuán)是世界知名企業(yè)，三大集團(tuán)為培養(yǎng)一批具有正確價(jià)值觀，集戰(zhàn)略思維能力、組織管理能力和專業(yè)技術(shù)能力于一身，深刻把握新經(jīng)濟(jì)和資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型規(guī)律的高端復(fù)合型企業(yè)領(lǐng)袖人才，按照藍(lán)點(diǎn)計(jì)劃•博士后培養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，面向全國，通過優(yōu)中選優(yōu)，選擇一批優(yōu)秀的博士畢業(yè)生，進(jìn)入三大集團(tuán)的博士后工作站。

 

藍(lán)點(diǎn)計(jì)劃•博士后培養(yǎng)項(xiàng)目是一種全新的企業(yè)高端復(fù)合型管理人才培養(yǎng)模式。與一般博士后培養(yǎng)模式相比，有三個(gè)突出特點(diǎn)：一是培養(yǎng)目標(biāo)不同，該培養(yǎng)模式是為三大世界知名企業(yè)培養(yǎng)領(lǐng)袖人才；二是培養(yǎng)過程不同，該培養(yǎng)模式通過培養(yǎng)對象直接參與三大企業(yè)不同層級的領(lǐng)導(dǎo)決策管理全過程，在經(jīng)濟(jì)專家的指導(dǎo)下參與重大經(jīng)濟(jì)政策案例的剖析；三是導(dǎo)師制不同，該培養(yǎng)模式不僅有專業(yè)博士后導(dǎo)師，還有由知名企業(yè)家、經(jīng)濟(jì)政策專家組成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。

 

1、太鋼集團(tuán)是全球最大的不銹鋼生產(chǎn)企業(yè)，具有世界領(lǐng)先的不銹鋼研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)。

2、山西焦煤集團(tuán)擁有全球第一的焦煤資源量，是全球第二大焦煤生產(chǎn)企業(yè)，2016年位居世界500強(qiáng)第337位。

3、潞安集團(tuán)是全球最大的噴吹煤基地，擁有國家唯一的煤基合成工程技術(shù)研究中心，是中國煤炭清潔高效利用和高端轉(zhuǎn)型的典范，2016年位居世界500強(qiáng)第370位。

三大集團(tuán)的博士后工作站與全國一流高校及相應(yīng)學(xué)科有廣泛的合作關(guān)系。

 

1、太原理工大學(xué)：是國家211重點(diǎn)大學(xué)和國家雙一流學(xué)科建設(shè)高校，有一批和藍(lán)點(diǎn)計(jì)劃•博士后培養(yǎng)項(xiàng)目相適應(yīng)的博士后流動(dòng)站。

2、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)：是全國知名的財(cái)經(jīng)類大學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科優(yōu)勢突出，位居全國前列，具有和藍(lán)點(diǎn)計(jì)劃•博士后培養(yǎng)項(xiàng)目相適應(yīng)的博士后流動(dòng)站。

3、藍(lán)點(diǎn)計(jì)劃•博士后培養(yǎng)項(xiàng)目的主要設(shè)計(jì)者——山西省資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型促進(jìn)會(huì)，擁有一批富有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)濟(jì)政策專家、優(yōu)秀企業(yè)家，與國家相關(guān)部委、全國企業(yè)界、新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)＜揖哂袕V泛的聯(lián)系和良好關(guān)系，是該項(xiàng)目的優(yōu)良資源和重要支撐。

 

1、招聘對象和數(shù)量

（1）招聘對象

2018年上半年之前畢業(yè)的全日制博士研究生。

（2）招聘數(shù)量

共27名，三大集團(tuán)分別招聘9名。

2、招聘條件

（1）具有堅(jiān)定正確的政治立場，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律，熱愛祖國，品行端正；

（2）具有較寬廣的知識面、較系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)和較高的專業(yè)素養(yǎng)，掌握先進(jìn)的專業(yè)分析工具和分析方法；

（3）具有健康的體魄和健全的心理素質(zhì)，能勝任科學(xué)研究工作和基層管理工作；

（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

（5）對新經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)管理、技術(shù)開發(fā)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、現(xiàn)代金融和資本運(yùn)作等領(lǐng)域有濃厚的興趣；

（6）具有一定的工作經(jīng)歷或社會(huì)閱歷和管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)當(dāng)意識，責(zé)任感強(qiáng)；

（7）博士研究生期間所學(xué)專業(yè)為工科類、經(jīng)濟(jì)類或管理類；

（8）年齡一般不超過35周歲；

（9）符合博士后工作站規(guī)定的其他條件，服從三個(gè)博士后工作站之間的調(diào)劑及工作站內(nèi)部的崗位調(diào)劑。

3、招聘學(xué)科與研究領(lǐng)域

藍(lán)點(diǎn)計(jì)劃•博士后培養(yǎng)項(xiàng)目的研究領(lǐng)域主要是：新經(jīng)濟(jì)、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)，主要學(xué)科（工作站、流動(dòng)站）與研究領(lǐng)域包括：

（1）學(xué)科：機(jī)械工程、電氣工程，方向：智能制造、智能控制

（2）學(xué)科：材料科學(xué)與工程，方向：新能源、新材料

（3）學(xué)科：化學(xué)工程與技術(shù)，方向：清潔能源

（4）學(xué)科：電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，方向：大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)

（5）學(xué)科：礦業(yè)工程、安全科學(xué)與工程，方向：綠色與安全高效開采

（6）學(xué)科：環(huán)境科學(xué)與工程、水利工程，方向：環(huán)境污染治理、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)修復(fù)與保護(hù)

（7）學(xué)科：生物醫(yī)學(xué)工程，方向：基因工程、生命工程、大健康

（8）學(xué)科：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)，方向：資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、“一帶一路”與國際經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代金融、資本運(yùn)作、金融工程、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、法律經(jīng)濟(jì)。

注：（1）-（7）以三大集團(tuán)博士后工作站和太原理工大學(xué)博士后流動(dòng)站為主聯(lián)合招聘，（8）以三大集團(tuán)博士后工作站和山西財(cái)經(jīng)大學(xué)博士后流動(dòng)站為主聯(lián)合招聘。

4、工作站待遇與要求

（1）待遇

a.工作津貼（稅前）：每人每年12萬元。

b.獎(jiǎng)金（稅前）：每人每年平均8萬元，具體金額根據(jù)年度考核結(jié)果確定。

c.保險(xiǎn)：在站期間，三大集團(tuán)為博士后繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

d.在站期間，三大集團(tuán)為培養(yǎng)對象提供免費(fèi)住宿。

e.頒發(fā)證書：完成培養(yǎng)計(jì)劃后，經(jīng)考核合格，分別頒發(fā)博士后證書和藍(lán)點(diǎn)計(jì)劃證書。

（2）要求

a.在站期間，人事關(guān)系要轉(zhuǎn)到三大集團(tuán)，全職在三大集團(tuán)工作。

b.博士后在站時(shí)間為2年。

5、申報(bào)材料

（1）博士后進(jìn)站申請表；

（2）博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件，沒有取得證書的提交當(dāng)年博士畢業(yè)的“博士學(xué)位論文答辯委員會(huì)決議書”掃描件（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可在進(jìn)站時(shí)提交），對于錄取時(shí)未取得博士學(xué)位證書和畢業(yè)證書的，進(jìn)站時(shí)需提供；

（3）專家推薦信掃描件（兩位專家推薦，其中一位為申請人的博士學(xué)位指導(dǎo)教師）；

（4）本人身份證等有效證件掃描件；

（5）博士學(xué)位論文（PDF版本電子版，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可先提交學(xué)位論文初稿，進(jìn)站時(shí)提交學(xué)位論文終稿）；

（6）近年來本人發(fā)表的重要科研論文、出版的著作（專著、譯著、編著、教材等）、主持或參與的主要課題（本人的貢獻(xiàn)）、獲獎(jiǎng)表彰等。（提供成果目錄及復(fù)印件一套）；

（7）三甲醫(yī)院體檢合格表；

注：所有申請材料概不退還，請自留原件。

6、招聘程序

（1）申請者于2017年12月10日前，向三大集團(tuán)博士后工作站之一提交申報(bào)材料的電子版，郵件主題為：“工作站單位＋博士后＋姓名”；

（2）對申報(bào)材料進(jìn)行資格審查，對審查合格者進(jìn)行考核及面試；

（3）按照全國博管委有關(guān)規(guī)定，辦理錄用人員的進(jìn)站手續(xù)。

 

1、太鋼集團(tuán)：博士后出站后經(jīng)過組織考察，優(yōu)秀的入職二級公司副職；其余列為二級公司副職后備干部；

2、山西焦煤集團(tuán)：博士后出站后經(jīng)過組織考察，優(yōu)秀的入職二級公司副職；其余列為二級公司副職后備干部；

3、潞安集團(tuán)：博士后出站后經(jīng)過組織考察，優(yōu)秀的入職二級公司副職；其余列為二級公司副職后備干部，并享受二級公司副職待遇；

4、若選擇其它去向，出站后須在三大企業(yè)集團(tuán)工作三年。

 

1、太鋼集團(tuán)：

聯(lián)系部門：太鋼集團(tuán)博士后科研工作站、太鋼集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系人：胡堅(jiān)

聯(lián)系電話：0351-2137393，手機(jī)：13513617988

傳真：0351-2136564

電子郵箱：hujian@tisco.com.cn

地址： 山西省太原市尖草坪2號太鋼人力資源部

郵編：030003

2、山西焦煤集團(tuán)

聯(lián)系部門：山西焦煤集團(tuán)博士后科研工作站、集團(tuán)組織人事部

聯(lián)系人：王慧玲、李麗絨

聯(lián)系電話：0351-8305052，手機(jī)：13835190770

0351-8305475，手機(jī)：13834169415

傳真：0351-8305475

電子郵箱：sxjmbsh@163.com

地址： 山西省太原市萬柏林區(qū)新晉祠路一段1號

郵編：030024

3、潞安集團(tuán)

聯(lián)系部門：潞安集團(tuán)博士后科研工作站、集團(tuán)組織人事部

聯(lián)系人：王偉林、盧湘文

聯(lián)系電話：0355-5921040，手機(jī)：13633551174

0355-5917268 

傳真：0355-5959544

電子郵箱：luanrcb@163.com

地址：山西省長治市襄垣縣潞安集團(tuán)公司

郵編：046204

4、總聯(lián)系咨詢?nèi)藛T： 王老師（13903439533）

李老師（13934215401）