太原鋼鐵（集團）有限公司（簡稱太鋼，英文簡稱TISCO）始建于1934年，地處汾河之濱龍城太原。太鋼是集鐵礦山采掘和鋼鐵生產(chǎn)、加工、配送、貿(mào)易為一體的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，也是全球不銹鋼行業(yè)領軍企業(yè)，具備年產(chǎn)1200萬噸鋼（其中450萬噸不銹鋼）的能力。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展及人才儲備需要，太鋼啟動2019年春季校園招聘，相關信息公告如下：

一、招聘單位及需求信息

所有招聘單位均為太鋼集團所屬子、分公司及二級單位，招聘崗位、所需專業(yè)類別、人數(shù)、學歷要求見附表一《太鋼集團2019年春季校招需求信息》以及附表二《專業(yè)類別及對應專業(yè)》。

二、基本條件

1、最低學歷為本科（個別崗位最低學歷為碩士），2019年應屆畢業(yè)生。境內(nèi)高校學生報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證等；境外高校需取得國家教育部出具的學歷（學位）認定。

2、年滿18周歲，品行端正，遵紀守法。

3、應聘者未與其他單位建立勞動關系。

三、招聘程序

包括報名、在線素質(zhì)測試、面試、簽約等環(huán)節(jié)。

1、報名

報名者需登錄太原鋼鐵（集團）有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.udaydayup.com），在子欄目“走進太鋼”之下點擊“招聘引進”欄目進行網(wǎng)申或登錄招聘欄目網(wǎng)址zhaopin.tisco.com.cn

網(wǎng)申截止時間：4月23日。網(wǎng)申截止前，投遞的簡歷信息可以完善、修改。

2、在線素質(zhì)測評

通過簡歷篩選者，太鋼通過發(fā)送郵件的方式通知本人參加在線素質(zhì)測評。

3、面試

面試分為初面和復面兩輪，通過在線素質(zhì)測評者，可以參加初面，通過初面者，參加復面。復面環(huán)節(jié)確定擬錄用人員。

4、簽約

太鋼將擬錄用者進行公示，公示結束后與應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、培養(yǎng)模式

1、新入職太鋼的理工科類專業(yè)的大學生，執(zhí)行“不銹之星”培養(yǎng)模式，即在基層崗位、基建、技改項目工作實踐至少兩年，期滿評價合格的，方具備進入專技或管理崗位的條件。

2、太鋼推行首席師制度，在業(yè)務管理、專業(yè)技術、技能操作三類崗位員工中選聘首席師，受聘首席師享受特定的待遇。

五、薪酬福利

1、太鋼實施市場為導向的崗薪工資制，對新入職大學生發(fā)放一次性安置費。

2、太鋼為單身大學生提供住宿及單身住房補貼。單身大學生可入住太鋼大學生公寓，且參加工作5年內(nèi)，享受單身住房補貼。

3、員工除享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金外，還享有年金、工間餐補助、交通補助、健身補助、帶薪休假、全員健康體檢、帶薪療養(yǎng)等福利政策。

六、注意事項

1、應聘者在網(wǎng)申前，一定要先看附表二《專業(yè)大類及對應專業(yè)表》，對應本人專業(yè)查詢專業(yè)大類，然后填寫簡歷。專業(yè)大類填錯，會影響本人應聘。

2、填寫虛假信息者，一經(jīng)太鋼發(fā)現(xiàn)，將被取消應聘資格。

3、應聘者投遞簡歷后應動態(tài)查看本人電子郵箱，太鋼通過電子郵件方式通知本人參加各個環(huán)節(jié)的應聘。未按時參加應聘者，視同放棄應聘機會。

4、對沒有進入下個環(huán)節(jié)的應聘者，不再另行通知本人。

5、各個環(huán)節(jié)通過者均在太鋼招聘系統(tǒng)公告欄內(nèi)公示。

6、應聘者在職位意向環(huán)節(jié)選擇意向崗位并選擇了服從調(diào)劑的，太鋼將視報名情況，必要時在面試環(huán)節(jié)與本人溝通，本人同意的對其應聘崗位進行調(diào)劑后面試。

七、咨詢電話

0351-2132680（安老師） 13111072933（王女士）

附表一：《太鋼2019年春季校招需求信息》

附表二：《太鋼2019年春季校招專業(yè)類別及對應專業(yè)》

 

太鋼人力資源部

2019年4月9日