2016年3月5日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)在政府工作報(bào)告中提到，要“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”。“工匠精神”被寫入政府工作報(bào)告，一時(shí)間引發(fā)社會(huì)熱議。“工匠精神”是一種堅(jiān)韌不拔、一絲不茍、精益求精、追求卓越的精神。如今，中國的發(fā)展已開始轉(zhuǎn)型升級(jí)，從“中國制造”升至“中國創(chuàng)造”，因此我們的時(shí)代需要“工匠精神”。工匠精神就是新時(shí)代的勞模精神。在我們的身邊，在普通的工作崗位上，有許多默默無聞的職工，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著工匠精神的內(nèi)涵。

李勇剛，47歲，共產(chǎn)黨員。1990年太原工業(yè)大學(xué)冶金大專班畢業(yè)后到山西太鋼煉鐵廠工作，先后擔(dān)任山西太鋼2號(hào)高爐值班室副工長、工長，山西太鋼4號(hào)高爐值班室工長，山西太鋼3號(hào)高爐冶煉工程師、煉鐵工高級(jí)技師。今年被評(píng)為山西太鋼公司特級(jí)勞動(dòng)模范。

技術(shù)上典型的“安專迷”

別人遇到困難往往會(huì)犯愁，他卻會(huì)興奮。這些年來，重重困難和壓力，讓李勇剛養(yǎng)成了廢寢忘食、不達(dá)目標(biāo)不罷休的習(xí)慣。

“困難就是機(jī)遇”。這是李勇剛常說的一句話。李勇剛結(jié)緣高爐26年，一次次難題的破解，給他帶來了無窮的樂趣。

3號(hào)高爐首次實(shí)施噴涂造襯的那些日子，是李勇剛最忙的時(shí)候。為了對(duì)高爐運(yùn)行心中有數(shù)，他仔細(xì)抄錄了高爐運(yùn)行的大量數(shù)據(jù)，每天對(duì)照著各種圖紙，在上面不停地畫著。幾天后，一張“項(xiàng)目施工關(guān)系圖”躍然紙上。大伙兒只要照?qǐng)D查表，即可了解爐況內(nèi)情，從而及時(shí)采取相應(yīng)措施。這張圖也由此成為了高爐改造工程的“指南針”。

至今大家談起來，還對(duì)這張圖記憶猶新：“在這張圖紙的幫助下，我們少走了很多彎路，最后，開爐料裝入誤差幾乎分毫不差，裝爐工時(shí)也因此縮短，而且對(duì)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行也起了很大的作用。”

其實(shí)，李勇剛愛琢磨、肯動(dòng)腦、不怕吃苦的事兒，早已烙在大家的心里。為降低冶煉成本，李勇剛發(fā)明了一套獨(dú)特的技術(shù)，搬走“攔路虎”，提高了高爐的運(yùn)行效率。他提出的“銅冷卻壁高爐長期休風(fēng)快速恢復(fù)”操作法，徹底解決了困擾3號(hào)高爐多年的檢修恢復(fù)難問題……

就這樣，經(jīng)過李勇剛和他的伙伴們不懈努力，高爐噴煤比指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)第一、世界領(lǐng)先的水平。

面對(duì)一個(gè)個(gè)難關(guān)和一次次的成功，李勇剛的話語中卻是“輕描淡寫”：“其實(shí)這真的沒有什么，這是團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)晶，是厚積薄發(fā)的力量。”

經(jīng)過筆者反復(fù)要求，李勇剛拿出了他這些年獲得的一大摞榮譽(yù)證書。“低硅冶煉操作法”“大比例球團(tuán)應(yīng)用技術(shù)”“銅冷卻壁薄壁爐襯高爐低耗高效技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用”“高爐熱負(fù)荷控制與管理標(biāo)準(zhǔn)”“高爐銅冷卻壁在線監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用”……有公司表彰的，還有太原市表彰的，全部是技術(shù)操作類獎(jiǎng)項(xiàng)。

“你可真稱得上是高爐的‘發(fā)明家’”。聽到這番話，李勇剛連連擺手：“這可談不上，也就是平時(shí)琢磨著，怎么才能讓高爐更順當(dāng)、少折騰！”

李勇剛對(duì)高爐冶煉技術(shù)幾近癡迷。他說：“高爐和人一樣，有自己的特點(diǎn)，只要真心與高爐交朋友，很多問題就會(huì)迎刃而解。”

姑娘的燒沒有退，高爐的燒卻退了

有一次，李勇剛正為高爐的波動(dòng)日夜焦慮，他剛上高一的女兒卻發(fā)起了高燒。老母親按捺不住怨氣對(duì)他說：“你這當(dāng)爸爸的，心里就只有你的爐子，姑娘發(fā)燒了，卻不送去醫(yī)院，也不給吃藥，沒見過你這樣的。”母親的話讓李勇剛羞愧難當(dāng)。

上班的路上，他的耳畔一直回響著母親的話，“感冒——發(fā)燒——吃藥——治感冒——外病內(nèi)治”，想著想著，他突然又想到了高爐：“光從外面是解決不了里面的問題啊！解決熱負(fù)荷高的問題怎么能光想著冷卻呢，應(yīng)該從高爐內(nèi)部去想辦法。”到了廠里，他馬上順著這一思路，制定出一套獨(dú)特的、針對(duì)性非常強(qiáng)的操作方法，久攻不下的難題藥到病除。

“姑娘的燒沒有退，但是高爐的燒卻退了，很遺憾，但也有一絲欣慰吧！”說起這件事李勇剛五味雜陳。

在采訪李勇剛的過程中，了解到他的一個(gè)個(gè)故事，被他那種勇于創(chuàng)新的精神所感動(dòng)，崇敬之心油然而生。李勇剛以實(shí)際行動(dòng)告訴我們：創(chuàng)新并不深?yuàn)W，創(chuàng)新源于我們對(duì)職業(yè)的敬畏、執(zhí)著和那分責(zé)任，創(chuàng)新就在我們的日常工作中。這正是創(chuàng)新的魅力所在，也正是匠人的獨(dú)特之處。