由中國企業(yè)文化研究會主辦的“企業(yè)文化2016南寧峰會”于11月12日召開。峰會上，太鋼獲“企業(yè)文化創(chuàng)新三十標桿企業(yè)”稱號。

面對企業(yè)全面深化改革、全力打造新常態(tài)下的核心競爭力，太鋼堅守“以人為本、用戶至上、質(zhì)量興企、全面開放、不斷創(chuàng)新”的核心價值觀和李雙良精神，應(yīng)勢而動直面微時代，順勢而為搭建微平臺，乘勢而上致力新提升，通過開展太鋼網(wǎng)站、太鋼手機報、太鋼官方微信、太鋼官方微博、微視頻、手機現(xiàn)場管控等新技術(shù)新工具應(yīng)用，努力打造“微時代”與企業(yè)文化完美融合的新動力，為企業(yè)文化建設(shè)注入了生機和活力，走出了一條信息化時代下的企業(yè)文化轉(zhuǎn)型升級之路，為太鋼持續(xù)打造新常態(tài)下的核心競爭力提供了強有力的文化支撐。（2016-12-12）