11月12日，中國特鋼企業(yè)協(xié)會十屆四次會員（理事）大會在江蘇南京召開。會上，中央社會工作部下發(fā)《關于中國特鋼企業(yè)協(xié)會負責人人選審核結果的通知》，太鋼集團黨委書記、董事長吳小弟當選為中國特鋼企業(yè)協(xié)會會長。這一任職不僅是行業(yè)對太鋼深耕特鋼領域、引領行業(yè)發(fā)展的高度認可，更標志著太鋼將在全國特鋼行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程中肩負起更重要的使命。

本次大會匯聚中信泰富特鋼黨委書記、董事長錢剛等協(xié)會副會長，中鋼協(xié)副秘書長馮超等行業(yè)精英，特鋼協(xié)執(zhí)行會長王文金、副秘書長趙發(fā)忠分別主持各環(huán)節(jié)。此前11月11日召開的十屆三次會長聯(lián)席會，已就會議議案、行業(yè)運行態(tài)勢等達成共識，為本次會員（理事）大會奠定堅實基礎。大會期間，特鋼協(xié)十屆三次輪值會長汪世峰作會長工作報告，秘書長劉建軍作秘書處工作及會費收支情況報告，還選舉產(chǎn)生新一屆負責人和理事西寧特鋼董事長汪世峰，天津鋼管黨委書記、總經(jīng)理張亞彬當選副會長，安陽鋼鐵黨委書記、董事長程官江等5人增補為理事，澳森特鋼、湖南鋼鐵漣鋼等72家企業(yè)成為新會員，為行業(yè)注入新鮮活力。

當選會長后，吳小弟發(fā)表講話，精準研判行業(yè)發(fā)展態(tài)勢。他指出，當前特鋼行業(yè)正處于從“規(guī)模擴張”向“質(zhì)量提升”的關鍵轉型期，黨的二十屆四中全會關于科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的部署，為行業(yè)發(fā)展指明方向。一方面，制造業(yè)高端化、智能化、綠色化推進，使特鋼在航空航天、能源裝備等關鍵領域應用更廣泛，市場需求持續(xù)增長；另一方面，行業(yè)仍面臨競爭激烈、資源約束趨緊、核心技術待突破等挑戰(zhàn)。針對新形勢，吳小弟明確協(xié)會三大重點工作方向：一是聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，激活發(fā)展動能，圍繞“三化”推進技術攻堅和數(shù)智綠色轉型，依托智庫攻關“卡脖子”材料，推廣標桿經(jīng)驗實現(xiàn)全鏈條數(shù)字化升級；二是筑牢協(xié)同平臺，破解共性難題，通過自律預警引導差異化發(fā)展，整合產(chǎn)學研用構建協(xié)同創(chuàng)新體系，暢通政企溝通爭取政策支持；三是強化服務賦能，提升協(xié)會凝聚力，優(yōu)化政策解讀、標準制定等精準服務，搭建交流平臺培育領軍企業(yè)，引導履行社會責任。

在同期舉辦的中國特殊鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇上，吳小弟作致辭深化發(fā)展思考。他強調(diào)，要深化產(chǎn)學研用協(xié)同，構建“企業(yè)出題、科研解題、產(chǎn)業(yè)用題”機制，加快共性技術平臺建設推動成果轉化；要搭建多層次共享平臺，通過展會、洽談會促進資源互補，強化信息共享為企業(yè)決策賦能；要加強行業(yè)自律，治理低價無序競爭，營造公平環(huán)境推動行業(yè)優(yōu)勝劣汰。

作為特鋼行業(yè)領軍企業(yè)，太鋼始終以科技創(chuàng)新為引領，在高端材料研發(fā)、綠色低碳等領域積累深厚經(jīng)驗。此次吳小弟當選會長，是榮譽更是責任。未來，太鋼將在其帶領下切實履行會長單位職責，發(fā)揮引領作用，與全體會員企業(yè)攜手，堅守“三化”方向，以創(chuàng)新為動力、質(zhì)量為根本、服務為宗旨，持續(xù)增強行業(yè)核心競爭力，為特鋼行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設制造強國貢獻更大力量。