大潮奔涌，初心不改。近年來(lái)，太鋼集團(tuán)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述、習(xí)近平總書(shū)記考察太鋼重要講話重要指示精神，全面貫徹中國(guó)寶武“三創(chuàng)四化五策略”高質(zhì)量發(fā)展模式和山西省委省政府決策部署，牢牢把握“兩個(gè)一以貫之”，將黨的建設(shè)深度融入企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、綠色轉(zhuǎn)型全過(guò)程，構(gòu)建起特色鮮明、務(wù)實(shí)高效的黨建工作體系，在理論武裝中筑牢根基，在正風(fēng)肅紀(jì)中護(hù)航發(fā)展，在選賢任能中激發(fā)活力，在育才聚才中積蓄動(dòng)能，在強(qiáng)基固本中凝聚合力，為加快建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈高科技企業(yè)、成為全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者注入了不竭動(dòng)力。

堅(jiān)持政治鑄魂

把牢高質(zhì)量發(fā)展“方向盤(pán)”

始終把政治建設(shè)擺在首位，將忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”貫穿企業(yè)發(fā)展各方面全過(guò)程。完善治理機(jī)制，優(yōu)化“三重一大”決策制度，構(gòu)建“1+3”制度機(jī)制體系，明確黨委在公司治理中的法定地位，確保重大事項(xiàng)決策前黨委前置研究討論，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)制度化、具體化、規(guī)范化。

嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神閉環(huán)管理機(jī)制，通過(guò)項(xiàng)目化、任務(wù)化管理，將總書(shū)記關(guān)于寶武的重要指示轉(zhuǎn)化為推動(dòng)“雙碳”戰(zhàn)略實(shí)施、科技創(chuàng)新攻關(guān)等具體工作舉措。扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，舉辦深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研太鋼“專(zhuān)題日”活動(dòng)，通過(guò)讀書(shū)班、專(zhuān)題黨課、集中培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，確保黨中央決策部署和中國(guó)寶武黨委工作要求在太鋼不折不扣落到實(shí)處。

深化正風(fēng)肅紀(jì)

筑牢全面從嚴(yán)治黨“防火墻”

堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐。持續(xù)深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，通過(guò)專(zhuān)家輔導(dǎo)、專(zhuān)題宣講、學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等形式，推動(dòng)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)；常態(tài)化開(kāi)展警示教育，組織觀看警示教育片、通報(bào)典型案例、參觀廉潔教育基地，建設(shè)太鋼廉潔教育基地和線上展廳，深化“學(xué)、看、議”家庭助廉活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴。

構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，整合紀(jì)檢、巡視、審計(jì)等監(jiān)督力量的貫通協(xié)同大監(jiān)督格局，運(yùn)用數(shù)字技術(shù)提升監(jiān)督效能，強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子和重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。深化巡審聯(lián)動(dòng)，建立“一方案三清單”整改機(jī)制，探索巡審貫通協(xié)同機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督資源優(yōu)化配置。聚焦權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成立專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、智慧監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堵塞漏洞，深挖典型案例背后的管理問(wèn)題，將廉潔文化融入企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

強(qiáng)化強(qiáng)基固本

鍛造干事創(chuàng)業(yè)“主心骨”

不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，推動(dòng)各級(jí)黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。落實(shí)“四同步、四對(duì)接”要求，實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，加強(qiáng)對(duì)“三新”企業(yè)黨建指導(dǎo)，推動(dòng)基層黨組織均衡發(fā)展。實(shí)施黨支部書(shū)記研修會(huì)體系，提升黨組織書(shū)記履職能力，完善黨建“制度樹(shù)”、“黨建云”信息化管理和黨支部“Y32+N”組織生活設(shè)計(jì)，形成“一黨委一品牌、一支部一特色”的黨建品牌矩陣。

深化“三比三化三亮”（比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)；團(tuán)結(jié)群眾核心化、教育黨員學(xué)?；⒐?jiān)克難堡壘化；亮身份、亮承諾、亮作為）活動(dòng)，在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制等主戰(zhàn)場(chǎng)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗。開(kāi)展“黨建賦能產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈”示范鏈創(chuàng)建，通過(guò)政治領(lǐng)鏈、組織塑鏈等“六鏈”賦能，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

聚焦人才強(qiáng)企

激活隊(duì)伍建設(shè)“動(dòng)力源”

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍。以新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)為牽引，持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，健全干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減的制度體系，推進(jìn)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，依托“五種能力”“六個(gè)維度”評(píng)價(jià)體系精準(zhǔn)識(shí)別人才與崗位需求，實(shí)現(xiàn)人崗動(dòng)態(tài)適配。

落實(shí)集團(tuán)公司“1+N”人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系和山西省三晉英才計(jì)劃，聚焦管理、技術(shù)業(yè)務(wù)、技能操作、黨群、國(guó)際化和青年人才等核心隊(duì)伍，通過(guò)“青馬工程”、職工技能比武、“雙元制培養(yǎng)”、“雙良傳人”計(jì)劃等載體，培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人和行業(yè)領(lǐng)軍人才。完善薪酬分配、榮譽(yù)表彰等激勵(lì)機(jī)制，深化“一人一表”績(jī)效管理，突出“創(chuàng)造價(jià)值，才能分享價(jià)值”的分配導(dǎo)向，建立強(qiáng)評(píng)價(jià)、強(qiáng)導(dǎo)向的時(shí)效性激勵(lì)機(jī)制。弘揚(yáng)和傳承李雙良“一心為公、艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神，開(kāi)展勞模工匠報(bào)告團(tuán)專(zhuān)場(chǎng)宣講，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力。

服務(wù)發(fā)展大局

凝聚奮進(jìn)前行“向心力”

充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，將黨建工作與企業(yè)中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育，創(chuàng)推“雙良講堂•不銹之聲”形勢(shì)任務(wù)教育品牌，開(kāi)展“寶武強(qiáng)音”形勢(shì)任務(wù)教育進(jìn)基層系列活動(dòng)，大力推進(jìn)誠(chéng)信文化建設(shè)，凝聚干部員工共識(shí)，抵制負(fù)能量、弘揚(yáng)正能量。在與中國(guó)寶武聯(lián)合重組、產(chǎn)業(yè)協(xié)同中發(fā)揮黨組織作用，推動(dòng)構(gòu)建“一總部五基地”一體化運(yùn)營(yíng)格局和“鋼鐵+資源+新材料”產(chǎn)業(yè)組合，履行山西省特鋼產(chǎn)業(yè)鏈和太原市高端金屬材料產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”職責(zé)，為穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤(pán)、保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、職工創(chuàng)新等活動(dòng)，激發(fā)員工主人翁意識(shí)。聚焦“三最”問(wèn)題，落實(shí)758個(gè)“辦實(shí)事項(xiàng)目”，通過(guò)大病救助、金秋助學(xué)等舉措關(guān)愛(ài)員工，助力鄉(xiāng)村振興，投入幫扶資金1300余萬(wàn)元。深度挖掘工業(yè)余熱向城市供暖，全面履行社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)員工獲得感、幸福感、安全感。

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。太鋼集團(tuán)黨委將持續(xù)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工，深入踐行“四化”“四有”，扎實(shí)推進(jìn)算賬經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、整合協(xié)同和精益運(yùn)營(yíng)，奮力書(shū)寫(xiě)黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)新篇章，為加快建設(shè)世界一流不銹鋼企業(yè)、構(gòu)建百年太鋼基業(yè)長(zhǎng)青新格局，為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)！